1.Загальні положення

1. Добровільна пожежна охорона Сокальської міської ради  Львівської області (далі – ДПО) в органах місцевого самоврядування  (далі – засновники) утворюється з метою здійснення заходів із запобігання  виникненню пожеж, їх гасіння, проведення аварійно-рятувальних та інших невідкладних робіт на території Сокальської міської ради як пожежно-рятувальні підрозділи для забезпечення добровільної пожежної охорони.

Завдання і повноваження ДПО, права та обов’язки їх членів і учасників визначаються Положенням про такий підрозділ, що затверджується засновником за погодженням із територіальним органом ДСНС.

1. ДПО у своїй діяльності керується Конституцією і законами України, Кодексом цивільного захисту України, указами Президента України, постановами та розпорядженнями Кабінету Міністрів України, наказами МВС та ДСНС, цим Положенням, нормативно-правовими актами центральних та місцевих органів виконавчої влади, а також розпорядчими документами засновників, що його утворили.
2. З питань організації несення служби, гасіння пожеж, експлуатації пожежної техніки та пожежно-технічного обладнання ДПО керується нормативно-правовими актами, що регулюють діяльність пожежно - рятувальних підрозділів ДСНС та внутрішніми інструкціями, затвердженими начальником ДПО.
3. Координація та контроль діяльності ДПО здійснюється засновником, що його утворив та територіальним органом ДСНС.
4. ДПО утворюється як пожежно-рятувальні підрозділи для забезпечення добровільної пожежної охорони:

пожежна дружина (далі – ПД) — підрозділ у складі не менше трьох осіб, забезпечений пожежними мотопомпами та/або первинними засобами для гасіння пожеж;

1. До складу ДПО входять наступні ПД:

1. ПД с. Боб’ятин місце знаходження с. Боб’ятин, вул. Куток 6, 80030
2. ПД с. Варяж місце знаходження с. Варяж, вул. 80014
3. ПД с. Волиця місце знаходження с. Волиця, вул.Шевченка 38А, 80073
4. ПД с. Жвирка місце знаходження с. Жвирка, вул. Мазепи 49, 80040
5. ПД с. Княже місце знаходження с. Княже, вул. 80036
6. ПД с. Лучиці місце знаходження с. Лучиці, вул. 80031
7. ПД с. Опільско місце знадження с. Опільсько, вул. Зелена 2, 80027
8. ПД с. Перев’ятичі місце знаходження с. Перев’ятичі, вул. 80035
9. ПД с. Переспа місце знадження с. Переспа, вул. Франка 8, 80082
10. ПД с. Поториця місце знаходження с. Поториця, вул. Зелена 2, 80038
11. ПД с. Савчин місце знаходження с. Савчин, вул. 80044
12. ПД с. Свитазів місце знаходження с. Свитазів, вул. 80025
13. ПД с. Скоморохи місце знаходження с. Скоморохи, вул. 80024
14. ПД с. Смиків місце знаходження с. Смиків, вул. 80032
15. ПД с. Стенятин місце знаходження с. Стенятин, вул. Центральна 115, 80024
16. ПД с. Тартаків місце знаходження с. Тартаків, проспект Шевченка 1, 80033
17. ПД с. Теляж місце знаходження с. Теляж, вул. Ланковецька 56А, 80015
18. ПД с. Тудорковичі місце знаходження с. Тудорковичі, вул. 80010
19. ПД с. Хоробрів місце знаходження с. Хоробрів, вул.Шевченка 50,80013

 

1. м.Сокаль, вул. Шептицького 44,80001.
 

1. Зона обслуговування поширюється: 

1. ПД с. Боб’ятин на с. Лещатів
2. ПД с. Варяж на с. Лешків, с. Лубнівка, с. Русин
3. ПД с. Волиця на с. Комарів
4. ПД с. Жвирка на с. Завишень
5. ПД с. Княже на с. Шпиколоси, с. Фусів
6. ПД с. Лучиці на с. Шерпанці, с. Ганівка
7. ПД с. Опільсько на с. Забужжя, с. Конотопи, с. Бояничі, с. Гатківка
8. ПД с. Перев’ятичі на с. Спасів
9. ПД с. Переспа на с. Зубків
10. ПД с. Поториця на с. Горбків, с. Велике
11. ПД с. Савчин на с. Гута
12. ПД с. Свитазів на с. Ільковичі, с. Суховоля, с. Равщина
13. ПД с. Скоморохи на с. Перетоки, с. Ромиш
14. ПД с. Смиків на с. Матів, с. Бодячів, с. Залижня
15. ПД с. Стенятин на с. Роятин
16. ПД с. Тартаків на с. Копитів, с. Романівка, с. Борок
17. ПД с. Теляж на с. Ульвівок, с. Трудолюбівка
18. ПД с. Тудорковичі на с. Войславичі, с. Старгород, с. Пісочне, с. Шихтарі
19. ПД с. Хоробрів на с. Угринів, с. Ниновичі, с. Нісмичі
 
 Відповідно до планів залучення сил та засобів допускається залучення ДПО поза межами визначеної зони обслуговування, якщо цього вимагає характер та масштаб небезпечної події, до ліквідації якої залучається ДПО. Відшкодування витрат, пов’язаних із залученням підрозділу до реагування на територію іншої територіальної громади, може визначатись угодами про співробітництво у випадку їх укладення.

1. ДПО може мати власний гімн, знак та прапор, спеціальний одяг і знаки розрізнення.
2. Припинення діяльності ДПО здійснюється за рішенням засновника, що його утворив, із завчасним (не менше ніж за 60 днів) інформуванням територіального органу ДСНС.

2.Основні завдання ДПО

1. Основними завданнями ДПО є забезпечення пожежної безпеки, запобігання виникненню пожеж та їх гасіння, проведення аварійно-рятувальних та інших невідкладних робіт, а також надання допомоги у ліквідації наслідків надзвичайних ситуацій (далі – НС) та інших небезпечних подій (далі – НП).
2. ДПО відповідно до покладених на нього завдань:
   1. Проводить заходи із запобігання виникненню пожеж, НС та інших НП, зокрема шляхом:

а) розроблення за погодженням з територіальним органом ДСНС річних планів заходів із запобігання виникненню аварій, пожеж та інших небезпечних подій;
б) організації та проведення профілактично-роз’яснювальної роботи, навчання населення правилам пожежної безпеки, діям під час виникнення пожеж та небезпечних подій;
в) участі у проведенні занять з дотримання правил пожежної безпеки у класах безпеки, закладах освіти, охорони здоров’я, спортивних та санаторно- курортних закладах згідно із сезонною потребою;
г) участі у межах повноважень у роботі комісій, зокрема, з розслідування пожеж;
ґ) надання письмових пропозицій засновникам щодо покращення протипожежного стану та підвищення рівня пожежної безпеки населених пунктів та територій, об’єктів суб’єктів господарювання;
д) подання на розгляд органів місцевого самоврядування, відповідних місцевих комісій з питань техногенно-екологічної безпеки та надзвичайних ситуацій пропозицій щодо вирішення проблемних питань протипожежного захисту об’єктів та населених пунктів на території громади;
є) популяризації добровольчого руху та пожежно-рятувальної справи серед населення, зокрема, дітей (утворення та розвиток осередків юних рятувальників- пожежників);
ж) чергування під час проведення пожежонебезпечних робіт, культурно- масових, спортивних, просвітницьких, святкових або інших заходів з масовим перебуванням людей.

1. Здійснює роботи з гасіння пожеж, евакуації людей та матеріальних цінностей, заходи для мінімізації або ліквідації наслідків пожеж, зокрема разом з підрозділами для забезпечення державної, відомчої та місцевої пожежної охорони.
2. Проводить заходи для постійного підтримання готовності до виконання відповідних завдань членів ДПО.
3. Інформує засновника та територіальний орган ДСНС про факти виникнення пожеж і про випадки виявлення порушень правил пожежної безпеки.
4. Організовує та проводить серед працівників підприємств, установ, організацій та громадян роботу з дотримання вимог правил пожежної безпеки, підбір осіб, які бажають стати членами чи учасниками ДПО.
5. Організовує та проводить серед членів та учасників ДПО заходи для підтримки мотивації залучення осіб до діяльності підрозділу.
6. Бере участь у проведенні:

а) змагань, конкурсів, фестивалів тощо на професійну тематику;
б) разом з підрозділами ДСНС, органами освіти, молодіжними організаціями, іншими пожежно-рятувальними підрозділами заходів з утворення та організації роботи осередків (дружин, гуртків, секцій тощо) юних рятувальників-пожежників;
в) перевірок виконання вимог законодавства з питань пожежної безпеки разом з підрозділами ДСНС;
г) рейдів, відпрацювань та інших заходах із запобігання виникненню пожеж, НС та інших НП.

1. Вносить засновникам пропозиції з питань забезпечення пожежної безпеки, популяризації участі у діяльності ДПО.
2. Здійснює інші функції, передбачені актами законодавства.
3. Забороняється залучати членів та учасників ДПО та використовувати закріплену за ним пожежну техніку та/або обладнання до виконання завдань, не передбачених цим Положенням.
4. На період залучення членів ДПО до гасіння пожеж, проведення аварійно-рятувальних та інших невідкладних робіт, проходження підготовки, перепідготовки за ними зберігається місце роботи (посада) та середня заробітна плата за основним місцем роботи.

 

3.Організація діяльності ДПО

1. ДПО очолює начальник, який призначається згідно з Положенням засновником за пропозицією загальних зборів членів підрозділу.
2. Начальник ДПО здійснює керівництво його діяльністю та несе персональну відповідальність за виконання покладених на нього завдань, організацію роботи, збір членів ДПО у разі необхідності, залучення учасників ДПО та підтримку мотивації членів та учасників підрозділу. Начальник ДПО безпосередньо координує діяльність всіх членів та учасників підрозділу.
3. Для організації та забезпечення збору членів ДПО та виклику їх до місця пожежі, виконання аварійно-рятувальних та інших невідкладних робіт начальник ДПО має право використовувати усі наявні на території (об’єкті) засоби зв’язку та оповіщення, програмне забезпечення та інші механізми для реалізації виконання поставлених завдань.
4. Начальник ДПО може мати заступників, які призначаються засновником за поданням начальника ДПО, погодженим із загальними зборами членів ДПО. У разі відсутності начальника ДПО його обов’язки виконує один із заступників начальника, або інша посадова особа ДПО, визначена начальником ДПО. До посадових обов’язків заступників начальника включаються ті самі вимоги, що і до посади начальника підрозділу.
5. Ведення обліку членів та учасників ДПО та їхнього залучення покладається на засновника та начальника підрозділу. Засновник може покласти відповідні обов’язки на одного із заступників начальника підрозділу.

4.Права та обов’язки начальника ДПО

 

1. Начальник ДПО має право:
   1. Самостійно організовувати діяльність підрозділу в межах вимог нормативно-правових актів, якими керується у своїй діяльності підрозділ.
   2. Звертатися до засновника щодо:

а) покращення матеріального-технічного забезпечення підрозділу;
б) вдосконалення нормативно-правової основи діяльності підрозділу та залучення членів та учасників;
в) вирішення проблем взаємодії з іншими пожежно-рятувальними підрозділами;
г) організації заходів заохочення членів та/або учасників підрозділу, підняття їхньої мотивації, виділення коштів на ці заходи, включення їх у відповідні програми;
ґ) організації заходів, визначених пунктами 2.2.1 та 2.2.7 цього Положення, виділення коштів на їх проведення, організації сприяння інших органів та організацій.

1. Виконувати обов’язки керівника гасіння пожежі до приїзду державного пожежно-рятувального підрозділу.
2. Відповідно до чинних нормативно-правових актів отримувати від суб’єктів господарювання, розміщених у зоні його відповідальності, інформацію, необхідну для виконання завдань із запобігання виникнення пожеж та їх гасіння.
3. Проводити набір кандидатів у члени та учасники підрозділу відповідно до прийнятого порядку.
4. Начальник підрозділу зобов’язаний:
   1. Організовувати гасіння пожежі, порятунок людей і майна до прибуття підрозділів державної пожежної охорони.
   2. Вживати заходів із запобігання виникненню пожеж відповідно до затверджених річних планів.
   3. Проводити заняття із членами підрозділу і перевіряти їх готовність до дій за призначенням, впроваджувати заходи для підтримки мотивації членів та учасників підрозділу.
   4. Інформувати територіальний орган ДСНС та засновника про випадки виявлення порушень правил пожежної безпеки.
   5. Розробляти та вести документацію, покладену на нього, зокрема щодо обліку членів та учасників ДПО та їх залучення.
   6. Здійснювати планування та організацію роботи, розробляти заходи для реалізації поточних завдань, функцій і обов’язків членів підрозділу.
   7. Визначати порядок оповіщення і збору членів підрозділу.
   8. Здійснювати контроль за діяльністю членів підрозділу і вести облік фактичного часу, дати та обсягу залучення членів та учасників підрозділу (якщо ці обов'язки не покладено на заступника).
   9. Знати порядок організації гасіння пожежі, застосування наявної пожежно-рятувальної техніки, первинних засобів пожежогасіння, розміщення джерел протипожежного водопостачання (водоймищ, гідрантів, тощо).
   10. Вести реєстр членів та учасників підрозділу та супутню документацію (якщо ці обов'язки  не покладено на заступника).
   11. Виконувати інші обов’язки, згідно з чинними нормативно-правовими актами.
5. Начальник підрозділу забезпечує проведення практичних занять з членами підрозділу не рідше одного разу на квартал для відпрацьовування навичок з евакуації людей, рятування матеріальних цінностей при пожежі, участі в гасінні пожежі та взаємодії з підрозділами ДСНС.

 

5.Статус, соціальні права та гарантії членів та учасників ДПО

 

1. Членами підрозділу можуть бути особи, які досягли 18 років, мають повну цивільну дієздатність, здатні за станом здоров’я виконувати покладені на них обов’язки, що підтверджується попередніми та періодичними медичними оглядами, та звернулися до виконавчого органу засновника з відповідною заявою у порядку, передбаченому розділом 6 цього Положення.
2. Члени добровільної пожежної охорони під час виконання своїх обов’язків із запобігання виникненню пожеж, їх гасіння, проведення аварійно- рятувальних та інших невідкладних робіт мають право:

1. Вимагати від інших осіб додержання правил поведінки, безпеки і порядку дій у надзвичайних ситуаціях, а також нормативно-правових актів з питань пожежної та техногенної безпеки, цивільного захисту.
2. Користуватися закріпленими за підрозділом пожежною технікою, обладнанням і спорядженням.
3. Проводити профілактично-роз’яснювальну роботу з населенням з питань пожежної безпеки.
4. Інформувати начальника підрозділу про порушення у сфері пожежної безпеки, а також вносити пропозиції щодо їх запобігання.
5. Для оцінки прийнятності ризику, який вони на себе покладають, бути повністю поінформованими про тип і масштаб надзвичайної ситуації чи іншої небезпечної події, у реагуванні на яку вони беруть участь.
6. Клопотати перед начальником ДПО про організацію тренувань, додаткових навчань чи підготовки за потребою.
7. За узгодженням з начальником ДПО користуватись приміщенням, яке перебуває у користуванні підрозділу, для проведення відкритих навчальних, соціально-культурних заходів за умови забезпечення схоронності майна.
8. Звертатись до керівника гасіння пожежі із запитом організувати безоплатне харчування та місце для відпочинку, якщо реагування на виклик триває понад три години відповідно до законодавства.
9. У порядку, передбаченому розділом 6, безкоштовно отримувати необхідні довідки про належність до членів підрозділу та/або про залучення до реагування.
10. Під час гасіння пожеж – на безперешкодний доступ до всіх виробничих та інших приміщень, будівель і територій, а також на вжиття будь- яких заходів з метою рятування людей, ліквідації пожежі та запобігання поширенню вогню.
11. Отримувати при виконанні робіт із гасіння пожеж відомості про наявність у будівлях та приміщеннях людей, вибухових та вибухо- чи пожежонебезпечних матеріалів, а також іншу необхідну інформацію.
12. Отримувати винагороду за залучення до гасіння пожеж в межах, визначених законодавством, у випадку прийняття такого рішення засновником.
13. Користуватись додатковими соціальними гарантіями у випадку прийняття рішення засновником про надання таких гарантій.
14. Користуватись іншими правами, передбаченими документами з організації діяльності підрозділу та договорами про залучення.
15. При вчиненні посадовими особами та громадянами адміністративних правопорушень у сфері пожежної та техногенної безпеки складати протоколи про адміністративні правопорушення (далі – протоколи) відповідно до статей 120, 175, 188-8 Кодексу України про адміністративні правопорушення (далі – Кодекс).

5.2.15.1 Складені протоколи та матеріали, що підтверджують вчиненняадміністративногоправопорушення,направлятисупровіднимлистомнарозгляддовідповідноготериторіального органуДСНС.
5.2.15.2 Розглядпротоколівпроадміністративніправопорушеннятаматеріалів,щопідтверджуютьвчиненняадміністративногоправопорушення,здійснювати згідно із затвердженими відповідними територіальними органамиДСНС графіками розгляду зазначених протоколів, де зазначається дата та часрозглядупротоколу.
5.2.15.3 ЗабезпеченняДПОбланкамипротоколівпроадміністративніправопорушення, що відповідають вимогам Кодексу, та журналами їх видачі,покладаєтьсяназасновників.

1. Члени підрозділу зобов’язані:

5.3.1 Брати участь у здійсненні заходів із запобігання виникненню пожеж,їхгасіння,проведенняаварійно-рятувальнихтаіншихневідкладнихробіт.
5.3.2 Повідомлятицентральнийорганвиконавчоївлади,щореалізуєдержавнуполітикуусферіцивільногозахисту,йоготериторіальніоргани(уразіїхутворення)провиявленіпорушеннявстановленихзаконодавствомвимогпожежноїта техногенної безпеки.
5.3.3 Виконуватизаконнівимогикерівникаробітзліквідаціїнаслідківнадзвичайноїситуації та/абокерівника гасінняпожежі.
5.3.4 Дотримуватися встановлених вимог безпеки та охорони праці приздійсненні заходів із запобігання виникненню пожеж, їх гасіння, проведенняаварійно-рятувальнихта інших невідкладних робіт.
5.3.5 ДотримуватисяпорядкудійунадзвичайнихситуаціяхтапідчасзахистуУкраїнитаіншихнормативно-правових актів з питань пожежної та техногенної безпеки, цивільного захисту, утому числі під час здійснення заходів, пов’язаних із запобіганням виникненнюпожеж, їх гасінням, проведенням аварійно-рятувальних та інших невідкладнихробіт.
5.3.6 Матиспеціальнізнаннявобсязі,необхідномудлявиконанняпокладенихобов’язків.
5.3.7 Знати розміщення джерел протипожежного водопостачання у зоніобслуговуванняпідрозділу,системавтоматичноїпожежноїсигналізаціїіпожежогасіння, первинних засобів пожежогасіння та інших технічних засобів,правилазастосуваннятавмітивикористовуватиїхпригасінніпожеж.
5.3.8 Зберігативтаємниціконфіденційнуінформацію,якасталаїмвідомоюузв’язкузвиконаннямзавданьзапризначенням(зокремаперсональніданіпостраждалих,умовиїхнього побутутощо).
5.3.9 ДбайливоповодитисьзвиданимукористуванняобладнаннямтаіншиммайномДПО,виконуватиінструкціїзтехнічногообслуговуванняобладнання, використовувати обладнання відповідно до технічних паспортів,гарантійнихталонів та інших експлуатаційнихдокументів.
5.3.10 НевідкладноінформуватиначальникаДПОпрообставини,щоперешкоджають участі в аварійно-рятувальних та інших невідкладних роботах,увипадкупоявитаких обставин.
5.3.11 БратиактивнуучастьурозвиткуДПО,шляхомпопуляризаціїдобровільногопожежногоруху,участіузаходахзпідтримкитарозвиткукомандногодуху, іншихзаходах, якіорганізовуються заучастю підрозділу.
5.3.12 Згідністюпредставлятипідрозділназаходах,уякихчленпідрозділуперебуваєяк представникДПО.
5.3.13 Виконувати інші покладені на них обов’язки, доручення і вказівкикерівникапідрозділу,яківідповідаютьосновнимзавданнямпідрозділу.

1. Член підрозділу несе особисту відповідальність за дотримання вимог особистої безпеки. Керівник робіт з ліквідації наслідків надзвичайної ситуації та/або керівник гасіння пожежі не несе відповідальності за невиконання членом підрозділу законних вимог такого керівника під час здійснення заходів із запобігання виникненню пожеж, їх гасіння, проведення аварійно-рятувальних та інших невідкладних робіт, а також недотримання членом підрозділу вимог, передбачених пунктами 5.3.4 і 5.3.5 цього Положення.
2. Для участі в гасінні пожеж, проведенні аварійно-рятувальних та інших невідкладних робіт члени підрозділу забезпечуються спеціальним одягом, спорядженням і засобами індивідуального захисту за рахунок коштів засновника.
3. Члени добровільної пожежної охорони підлягають обов’язковому особистому  страхуванню відповідно до Закону « Про страхування».
4. Члени підрозділу залучаються до гасіння пожеж та реагування на інші небезпечні події відповідно до визначених начальником підрозділу алгоритмів залучення та способу оповіщення.
5. Члени підрозділу можуть залучатися до роботи у складі пожежно- рятувальних підрозділів для забезпечення місцевої пожежної охорони на підставі відповідних договорів.
6. Учасники не можуть брати участь у гасінні пожеж та проведенні аварійно-рятувальних та інших невідкладних робіт. Учасниками підрозділів можуть бути неповнолітні особи, прийняття яких здійснюється за письмовою згодою їх батьків або інших законних представників, без обмежень за станом здоров’я (за винятком інвалідності, яка впливає на дієздатність), та звернулися до засновника з відповідною заявою у порядку, передбаченому розділом 6 цього Положення.
7. Учасники підрозділу мають право:

5.10.1 Проводитисереднаселенняпрофілактично-роз’яснювальнуроботузпитаньпожежної татехногенної безпеки,цивільного захисту.
5.10.2 Популяризуватидобровільнупожежнуохорону.
5.10.3 Братиучастьупублічних,масовихтаіншихзаходах,щоорганізовуютьсята проводятьсязасновником підрозділу.
5.10.4 Проводити агітацію та здійснювати добір осіб, які можуть статичленамиабо учасниками підрозділу.
5.10.5 Здійснюватипошукфінансуваннядлязабезпеченнядіяльностіпідрозділу,зокремапожертви,благодійні внески,грантитощо.
5.10.6 Іншіправа,передбаченіпорядкомутвореннятафункціонуванняпожежно-рятувальнихпідрозділівдлязабезпеченнядобровільноїпожежноїохорони.

1. Неповнолітні учасники мають право залучатись лише до видів діяльності, передбачених пунктами 5.10.1. – 5.10.3. цього Порядку.

6.Порядок прийняття та виключення членів та учасників ДПО. Облік залучення членів та учасників

 

6. Прийняття членів підрозділу складається з таких кроків:
   1. Подання особою, яка бажає стати членом підрозділу, відповідної заяви до засновника підрозділу. Заява подається з результатами попереднього медичного огляду, які підтверджують допустимий стан здоров’я такої особи для її залучення до пожежогасіння.
   2. Перевірка відповідності особи та результатів медичного огляду вимогам законодавства до членів ДПО. У випадку невідповідності надається рішення про відмову з аргументацією причин відмови, у випадку відповідності – приймається рішення про надання статусу кандидата у члени підрозділу.
   3. Кандидати в члени підрозділу проходять підготовку, перепідготовку у закладах освіти ДСНС за навчальними програмами, розробленими та затвердженими закладами освіти ДСНС, погодженими із засновником.
   4. У випадку успішного проходження підготовки, перепідготовки та перевірки знань кандидатами у члени підрозділу та отримання посвідчення про її проходження засновник зараховує таких кандидатів до вступу у підрозділ.
   5. Відомості про прийнятих членів підрозділу заносяться до реєстру членів та учасників підрозділу, а у випадку затвердження форми, посвідчення та/або жетону члена підрозділу – видається відповідний документ чи жетон.
7. У разі прийняття до підрозділу осіб, які раніше здобули професійну (професійно-технічну) освіту, фахову передвищу або вищу освіту за відповідною професією (спеціальністю) у сфері цивільного захисту за освітніми програмами, що відповідають покладеним на них обов’язкам, такі особи для проходження підготовки до закладів освіти ДСНС не направляються. У такому разі після розгляду заяви і документів про проходження попереднього медичного огляду, у випадку їх відповідності, такі особи запрошуються до вступу у підрозділ.
8. До набуття чинності полісу особистого страхування членів підрозділу начальник підрозділу може залучати таких членів виключно до завдань, не пов’язаних з реагування на пожежі та інші небезпечні події.
9. Прийняття учасників підрозділу складається з таких кроків:
   1. Подання особою, яка бажає стати членом підрозділу, відповідної заяви до засновника підрозділу. Заява неповнолітньої особи подається разом з письмовою згодою батьків або законних представників особи.
   2. Перевірка відповідності особи вимогам законодавства до учасників ДПО та наявності згоди батьків чи законних представників у випадку подання заяви неповнолітньою особою. У випадку невідповідності надається рішення про відмову з аргументацією причин відмови, у випадку відповідності – приймається рішення про запрошення до вступу у підрозділ.
   3. Відомості про прийнятих учасників підрозділу заносяться до реєстру членів та учасників підрозділу, а у випадку затвердження форми свідоцтва, посвідчення та/або жетону учасника підрозділу – видається відповідний документ чи жетон.
10. Члени ДПО можуть бути виключені з підрозділу на таких підставах:
    1. Заява члена підрозділу про розірвання договору і виключення за власним бажанням.
    2. Зафіксоване у звіті керівника гасіння пожежі або робіт з ліквідації наслідків надзвичайних ситуацій безвідповідальне ставлення члена підрозділу до правил особистої безпеки, що спричинило ризик для життя або здоров’я члена підрозділу, інших членів підрозділу або потерпілих – у такому разі рішення про

розірвання договору приймається засновником після заслуховування свідчень члена підрозділу, свідків та автора звіту.

1. Систематичне невиконання обов’язків члена підрозділу, що проявляється в участі менше ніж 25 % викликів підрозділу на пожежі та менше ніж 25 % усіх запланованих навчань підрозділу – у такому разі рішення про розірвання договору приймається засновником після заслуховування доповіді начальника підрозділу та відповідного члена підрозділу (у випадку його/її появи на заслуховування).
2. Непроходження періодичного медичного огляду – у такому разі рішення про розірвання договору приймається виконавчим органом засновника. У випадку бажання члена підрозділу, щодо якого приймається рішення, його/її можуть перевести в учасники підрозділу.
3. Переїзд на постійне місце проживання та/або роботи поза зоною обслуговування підрозділу – у такому разі рішення про розірвання договору приймається засновником на підставі отриманих документів про зміну місця проживання та/або роботи, що перешкоджає подальшій участі. У випадку зміни місця проживання в межах територіальної громади члену може бути запропоновано переведення до підрозділу із зоною обслуговування, яка включає нове місце проживання та/або роботи, якщо засновником такого підрозділу є засновник попереднього підрозділу.
4. Притягнення до відповідальності за кримінальне правопорушення – у такому разі рішення про розірвання договору приймається засновником на підставі обвинувального вироку суду. На час розслідування та судового розгляду справи уповноважена особа виконавчого органу засновника може призупинити дію договору з відповідним членом підрозділу.
5. У разі смерті, зникнення безвісти, оголошення померлим члена підрозділу рішення про розірвання договору приймається засновником на підставі відповідних документів. У випадку появи зниклого безвісти чи виявлення особи живою після оголошення померлою рішення про розірвання договору скасовується.
6. У разі постійної втрати дієздатності члена підрозділу рішення про розірвання договору приймається засновником на підставі відповідних документів.
7. Учасники підрозділу можуть бути виключені з підрозділу на таких підставах:
   1. Заява учасника про розірвання договору і виключення за власним бажанням.
   2. Відкликання згоди батьків чи законних представників неповнолітнього учасника.
   3. У разі відсутності активності учасника підрозділу у жодному заході підрозділу протягом року (у випадку проведення заходів за участю учасників) рішення про розірвання договору приймається засновником після заслуховування доповіді начальника підрозділу   та   відповідного   учасника (у випадку його/її появи на заслуховування).
   4. У разі переїзду на постійне місце проживання та/або роботи поза зоною обслуговування підрозділу, що унеможливлює навіть віддалену участь учасника підрозділу в організації заходів, рішення про розірвання договору приймається засновником на підставі отриманих документів про зміну місця проживання та/або роботи, що перешкоджає подальшій участі. У випадку зміни місця проживання в межах територіальної громади учаснику може бути запропоновано переведення до підрозділу із зоною обслуговування, яка включає нове місце проживання та/або роботи, якщо засновником такого підрозділу є засновник попереднього підрозділу.
   5. У разі притягнення до відповідальності за кримінальне правопорушення рішення про розірвання договору приймається уповноваженою особою виконавчого органу засновника на підставі обвинувального вироку суду. На час розслідування та судового розгляду справи уповноважена особа виконавчого органу засновника може призупинити дію договору з відповідним учасником підрозділу.
   6. У разі смерті, зникнення безвісти, оголошення померлим учасника підрозділу рішення про розірвання договору приймається засновником на підставі відповідних документів. У випадку появи зниклого безвісти чи виявлення особи живою після оголошення померлою рішення про розірвання договору скасовується.
   7. У разі постійної втрати дієздатності учасника підрозділу рішення про розірвання договору приймається засновником на підставі відповідних документів.

 

7.Фінансове та матеріально-технічне забезпечення діяльності ДПО

 

1. Фінансування і матеріально-технічне забезпечення підрозділу здійснюється за рахунок коштів місцевого бюджету, членських внесків у випадку прийняття рішення про такі внески, прибутку від майна підрозділу, пожертвувань юридичних та фізичних осіб, інших джерел, не заборонених законодавством.
2. Приміщення, засоби зв’язку, пожежна техніка, інше майно, а також кошти, що в установленому порядку надходять від юридичних та фізичних осіб (благодійна допомога, членські внески, плата за надання послуг тощо) для забезпечення діяльності підрозділу, підлягають обліку та використанню згідно із законодавством.
3. З метою забезпечення добровільної пожежної охорони Рада міністрів Автономної Республіки Крим, місцеві державні адміністрації, органи місцевого самоврядування, громадські об’єднання, суб’єкти господарювання, інші юридичні особи та громадяни можуть у порядку, встановленому законодавством, надавати ДПО у користування будівлі, споруди, приміщення, транспортні засоби, засоби зв’язку та інше необхідне майно.
4. Майно підрозділу закріплюється на балансі засновника. Порядок використання обладнання підрозділу, закріплення обладнання за членами або порядок видачі обладнання під час реагувань, ведення звітної документації щодо розхідних матеріалів, які виділяються на функціонування підрозділу, затверджується засновником.
5. Засновник підрозділу може приймати рішення про виплати винагороди членам підрозділу, за час їх участі у гасінні пожеж, здійсненні заходів із запобігання та чергувань в межах, визначених законодавством.
6. Засновник підрозділу може приймати рішення про додаткові гарантії соціального захисту та/або заходи стимулювання для членів підрозділу в межах своїх повноважень відповідно до законодавства.