Поправки / пропозиції

До проєкту рішення №

Про затвердження Порядку та Положення обрання, призначення на посаду та звільнення з посади керівників закладів освіти комунальної власності Сокальської міської ради Львівської області в новій редакції
№ 1
Пропозиції до проекту рішення
«Про затвердження Порядку та Положення обрання, призначення на посаду та звільнення з посади керівників закладів освіти комунальної власності
Сокальської міської ради Львівської області в новій редакції»
 
1. Викласти назву проекту рішення в новій редакції «Про затвердження порядку проведення конкурсу, призначення та звільнення керівників закладів освіти комунальної власності Сокальської міської ради Львівської області»
Було Стало
1. Про затвердження Порядку та Положення обрання, призначення на посаду та звільнення з посади керівників закладів освіти комунальної власності
Сокальської міської ради Львівської області в новій редакції		 1. Про затвердження порядку проведення конкурсу, призначення та звільнення керівників закладів освіти комунальної власності Сокальської міської ради Львівської області
 
2. в пункті 1 номер рішення змінити з «№1» на «№133» та пункт 1 рішення перенести перед пунктом 7. Відповідно пункт 2 вважати пунктом 1 з подальшою послідовною зміною нумерації.
Було Стало
1.       Рішення сесії Сокальської міської ради від 12.03.2021 року №1 «Про  затвердження  порядку та положення обрання, призначення на посаду та звільнення з посади керівників закладів освіти комунальної власності Сокальської міської територіальної громади» визнати таким, що втратило чинність.
2.       Затвердити Порядок призначення на посаду та звільнення з посади керівників закладів освіти комунальної власності Сокальської міської ради Львівської області, що додається.
3.       Затвердити Положення про конкурс на посаду керівника закладу загальної середньої та позашкільної освіти комунальної власності Сокальської міської ради Львівської області, що додається.
4.       Затвердити Положення про конкурс на посаду керівника закладу дошкільної освіти комунальної власності Сокальської міської ради Львівської області, що додається.
5.       Затвердити Типову форму контракту з керівником закладу освіти комунальної власності Сокальської міської ради Львівської області, що додається.
6.       Уповноважити голову Сокальської міської ради Львівської області:
6.1. Проводити конкурс на посаду керівника закладу освіти;
6.2. Призначати на посаду керівника закладу освіти особу, яка пройшла конкурсний відбір шляхом укладання з ним строковий трудовий договір (контракт);
6.3. Звільняти з посади керівника закладу освіти особу, на умовах зазначених у контракті;
6.4. Відряджати у службове відрядження керівника закладу освіти своїм наказом.
6.5. Надавати керівнику закладу освіти своїм розпорядженням щорічні та інші передбачені чинним законодавством України відпустки.
6.6. При наданні щорічної відпустки видавати розпорядження про виплату матеріальної допомоги на оздоровлення у розмірі посадового окладу;
6.7. Встановлювати додаткові виплати до заробітної плати стимулюючого характеру.
6.8. Затверджувати персональний склад конкурсної комісії.
7.       Контроль за виконанням рішення покласти  на постійну комісію з питань освіти, охорони здоров’я, культури, туризму, історико-культурної спадщини, молодіжної політики, спорту, соціального захисту та захисту прав ветеранів, учасників бойових та їхніх родин.		 1.       Затвердити Порядок призначення на посаду та звільнення з посади керівників закладів освіти комунальної власності Сокальської міської ради Львівської області, що додається.
2.       Затвердити Положення про конкурс на посаду керівника закладу загальної середньої та позашкільної освіти комунальної власності Сокальської міської ради Львівської області, що додається.
3.       Затвердити Положення про конкурс на посаду керівника закладу дошкільної освіти комунальної власності Сокальської міської ради Львівської області, що додається.
4.       Затвердити Типову форму контракту з керівником закладу освіти комунальної власності Сокальської міської ради Львівської області, що додається.
5.       Уповноважити голову Сокальської міської ради Львівської області:
5.1. Проводити конкурс на посаду керівника закладу освіти;
5.2. Призначати на посаду керівника закладу освіти особу, яка пройшла конкурсний відбір шляхом укладання з ним строковий трудовий договір (контракт);
5.3. Звільняти з посади керівника закладу освіти особу, на умовах зазначених у контракті;
5.4. Відряджати у службове відрядження керівника закладу освіти своїм наказом.
5.5. Надавати керівнику закладу освіти своїм розпорядженням щорічні та інші передбачені чинним законодавством України відпустки.
5.6. При наданні щорічної відпустки видавати розпорядження про виплату матеріальної допомоги на оздоровлення у розмірі посадового окладу;
5.7. Встановлювати додаткові виплати до заробітної плати стимулюючого характеру.
5.8. Затверджувати персональний склад конкурсної комісії.
6.       Рішення сесії Сокальської міської ради від 12.03.2021 року №133 «Про  затвердження  порядку та положення обрання, призначення на посаду та звільнення з посади керівників закладів освіти комунальної власності Сокальської міської територіальної громади» визнати таким, що втратило чинність.
7.       Контроль за виконанням рішення покласти  на постійну комісію з питань освіти, охорони здоров’я, культури, туризму, історико-культурної спадщини, молодіжної політики, спорту, соціального захисту та захисту прав ветеранів, учасників бойових та їхніх родин.
 
 
3. Вилучити пункт 23 «23. При умові подання заяви керівником, який попередньо займав дану посаду та інших претендентів на дану посаду немає, конкурсний відбір здійснюється тільки за результатами публічної та відкритої презентації державною мовою перспективного плану розвитку закладу.» з Порядку  призначення на посаду та звільнення з посади керівників закладів освіти комунальної власності Сокальської міської ради Львівської області
Було Стало
Порядок  призначення на посаду та звільнення з посади керівників закладів освіти комунальної власності
Сокальської міської ради Львівської області
«23. При умові подання заяви керівником, який попередньо займав дану посаду та інших претендентів на дану посаду немає, конкурсний відбір здійснюється тільки за результатами публічної та відкритої презентації державною мовою перспективного плану розвитку закладу.» -
 
4. З переліку документів визначених пунктом 17 Положення про конкурс на посаду керівника закладу загальної середньої та позашкільної освіти комунальної власності Сокальської міської ради Львівської області вилучити «- заяву про присутність близьких родичів у складі конкурсної комісії».         
 Було Стало
Положення про конкурс на посаду керівника закладу загальної середньої та позашкільної освіти комунальної власності
Сокальської міської ради Львівської області
17. Для участі у конкурсі необхідно подати такі документи:
  • заяву про участь у конкурсі з наданням згоди на обробку персональних даних відповідно до Закону України «Про захист персональних даних»;
  • автобіографію та/або резюме (за вибором учасника конкурсу);
  • копію паспорта громадянина України;
  • документ, що підтверджує вільне володіння державною мовою;
  • копію документа про вищу освіту (з додатком, що є його невід’ємною частиною) не нижче освітнього ступеня магістра (спеціаліста);
  • копію трудової книжки чи інших документів, що підтверджують стаж педагогічної (науково-педагогічної) роботи не менше трьох років на день їх подання;
  • довідку про відсутність судимості;
  • довідку про проходження попереднього (періодичного) психіатричного огляду;
  • мотиваційний лист, складений у довільній формі;
  • заяву про присутність близьких родичів у складі конкурсної комісії.         
Особа може надати інші документи, що підтверджують її професійні та/або моральні якості.
 		 17. Для участі у конкурсі необхідно подати такі документи:
  • заяву про участь у конкурсі з наданням згоди на обробку персональних даних відповідно до Закону України «Про захист персональних даних»;
  • автобіографію та/або резюме (за вибором учасника конкурсу);
  • копію паспорта громадянина України;
  • документ, що підтверджує вільне володіння державною мовою;
  • копію документа про вищу освіту (з додатком, що є його невід’ємною частиною) не нижче освітнього ступеня магістра (спеціаліста);
  • копію трудової книжки чи інших документів, що підтверджують стаж педагогічної (науково-педагогічної) роботи не менше трьох років на день їх подання;
  • довідку про відсутність судимості;
  • довідку про проходження попереднього (періодичного) психіатричного огляду;
  • мотиваційний лист, складений у довільній формі.
Особа може надати інші документи, що підтверджують її професійні та/або моральні якості.
 
 
5. Внести зміни в пункт 5 ПОЛОЖЕННЯ про порядок проведення конкурсного відбору та призначення  на посаду керівника закладу дошкільної освіти комунальної форми власності Сокальської міської ради Львівської області, доповнивши його словами «або уповноважений його рішенням орган (посадова особа)»
6.Перелік документів визначених пунктом 14 ПОЛОЖЕННЯ про порядок проведення конкурсного відбору та призначення  на посаду керівника закладу дошкільної освіти комунальної форми власності Сокальської міської ради Львівської області доповнити підпунктом «- довідку про попередній (психіатричний) огляд». 
Було Стало
ПОЛОЖЕННЯ про порядок проведення конкурсного відбору та призначення  на посаду керівника закладу дошкільної освіти комунальної форми власності Сокальської міської ради Львівської області
5. Рішення про проведення конкурсу приймає  Сокальська міська рада Львівської області (далі – Засновник) 5. Рішення про проведення конкурсу приймає  Сокальська міська рада Львівської області (далі – Засновник) або уповноважений його рішенням орган (посадова особа)
14. Для участі у конкурсі необхідно подати такі документи:
-         заяву про участь у конкурсі з наданням згоди на обробку персональних даних відповідно до Закону України «Про захист персональних даних» із зазначенням дати та засвідченням власним підписом;
-         резюме та мотиваційний лист, складені у довільній формі;
-         копію документа, що посвідчує особу та підтверджує громадянство України;
-         копію документа про вищу педагогічну освіту та/або професійну кваліфікацію педагогічного працівника;
-         документ , що засвідчує вільне володіння державною мовою;
-         копію трудової книжки чи інших документів, що підтверджують стаж педагогічної та/або науково-педагогічної роботи не менше трьох років на дату їх подання;
-         довідку про не судимість.		 14. Для участі у конкурсі необхідно подати такі документи:
-         заяву про участь у конкурсі з наданням згоди на обробку персональних даних відповідно до Закону України «Про захист персональних даних» із зазначенням дати та засвідченням власним підписом;
-         резюме та мотиваційний лист, складені у довільній формі;
-         копію документа, що посвідчує особу та підтверджує громадянство України;
-         копію документа про вищу педагогічну освіту та/або професійну кваліфікацію педагогічного працівника;
-         документ , що засвідчує вільне володіння державною мовою;
-         копію трудової книжки чи інших документів, що підтверджують стаж педагогічної та/або науково-педагогічної роботи не менше трьох років на дату їх подання;
-         довідку про не судимість;
- довідку про попередній (психіатричний) огляд.