Поправка / пропозиція №1
до проєкту рішення: № "Про затвердження Положення про відділ культури Сокальської міської ради Львівської області у новій редакції " від 22.09.2023
Додано: 04.10.23 10:35
Автор
.
Огінський В.Б.Текст поправки / пропозиції:
| ПРАВКА до ПРОЄКТУ РІШЕННЯ «Про затвердження Положення про відділ культури Сокальської міської ради Львівської області у новій редакції» |
ЗАТВЕРДЖЕНО:
Рішенням сесії
Сокальської міської ради
Львівської області
від ___________ року №______
міський голова
___________________Сергій Касян
23 серпня 2019 року №278
ПОЛОЖЕННЯ
про відділ культури Сокальської міської ради
Львівської області
(ЄДРПОУ 43978003 )
(нова редакція)
м.Сокаль
2023р.
1.Загальні положення
1.1. Відділ культури Сокальської міської ради Львівської області (далі - Відділ) утворюється за рішенням Сокальської міської ради Львівської області (далі – Сокальська міська рада) та є її структурним підрозділом.
1.2. Відділ є підконтрольним та підзвітним Сокальській міській раді, міському голові, заступнику міського голови з питань діяльності виконавчих органів (згідно з розподілом функціональних обов’язків).
1.3. Відділ у своїй діяльності керується Конституцією України, законами України, постановами Верховної Ради України, актами Президента України і Кабінету Міністрів України, рішеннями міської ради та її виконавчого комітету, розпорядженнями міського голови, цим Положенням.
1.4. Відділ є юридичною особою, має самостійний баланс, реєстраційні рахунки в установах Державного казначейства, печатку із зображенням Державного Герба України і своїм найменуванням.
2. Мета Відділу
2.1. Метою Відділу є забезпечення в межах визначених законодавством прав членів Сокальської міської територіальної громади (далі – громада) в сфері культури, туризму та релігії шляхом виконання державних, обласних та місцевих програм, збереження та популяризації національного і культурного надбання, створення конкурентоспроможного мистецького середовища задля розвитку культурного та туристичного простору громади та надання якісних послуг через мережу комунальних підприємств та інших закладів різних форм власності.
3. Основні завдання, функції та права
3.1. Для досягнення мети Відділ вирішує наступні завдання:
3.1.1 реалізує пріоритети державної політики та повноваження органів місцевого самоврядування у сфері культури та туризму;
3.1.2 формує конкурентно-спроможне мистецьке середовище шляхом створення власного мистецького продукту, розробляє туристичні маршрути, визначає перспективи і напрямки розвитку, зміст спеціальної освіти в галузі культури та туризму, співпрацює з міжнародними проектами і творчими організаціями;
3.1.3 здійснює заходи щодо створення умов для відродження розвитку культури української нації, культурної самобутності корінних народів і національних меншин України, всіх видів мистецтва, самодіяльної творчості, художніх промислів та ремесел;
3.1.4 реалізує повноваження органів виконавчої влади у сфері збереження та використання культурної спадщини (за винятком об’єктів архітектури);
3.1.5 готує проекти розпорядчих актів міської ради, її виконавчих органів і міського голови, в т.ч. нормативного характеру;
3.1.7 здійснює розгляд звернень громадян та прийом громадян з питань, що відносяться до компетенції Відділу за встановленим графіком;
3.1.8 здійснює інші повноваження, покладені на Відділ відповідно до чинного законодавства.
3.2. При здійсненні повноважень Відділ зобов’язаний:
3.2.1забезпечити дотримання конституційних прав та свобод людини і громадянина, які закріплені в Конституції та законодавстві України;
3.2.2забезпечити виконання вимог діючого законодавства України щодо конфіденційності інформації відносно особи, не допускати в своїй діяльності порушення вимог антикорупційного законодавства;
3.2.3 забезпечити створення умов для збереження та розвитку культури та туризму, сприяння відродженню мистецьких осередків;
3.2.4здійснювати контроль за дотриманням фінансової дисципліни у підвідомчих закладах та установах культури комунальної власності Сокальської міської ради (далі - закладах культури і мистецтв);
3.2.5забезпечити контроль за дотриманням правил охорони праці, техніки безпеки, санітарних норм у підвідомчих закладах.
3.3. Відділ має право:
3.3.1залучати до розроблення місцевої програми розвитку культури та туризму відповідних спеціалістів для підготовки нормативних і інших документів, а також для розробки і здійснення заходів, які проводяться відділом відповідно до покладених на нього завдань.
3.3.2 організовує конкурсний добір та готує пропозиції міському голові щодо призначення керівників закладів культури, що належать до комунальної власності громади;
3.3.3 вносити міській раді пропозиції з питань культурної політики, будівництва, створення реорганізації та ліквідації закладів культури, що відносяться до комунальної власності, спеціалізованих позашкільних навчальних закладів культурно-мистецького профілю;
3.3.4 виступати організатором міжнародних фестивалів, конкурсів, художніх виставок-продажів, творчих обмінів тощо у галузі культури, мистецтва і туризму;
3.3.5 погоджувати при затвердженні та реєстрації у встановленому порядку статути, положення підприємств та закладів культури і туризму, підпорядкованих Відділу.
3.3.6 вносити органам виконавчої влади та органам місцевого самоврядування пропозиції щодо фінансування закладів культури та туризму, брати безпосередню участь у формуванні бюджету культурної та туристичної галузі громади.
3.3.7 укладати в установленому порядку угоди про співробітництво, налагоджувати прямі зв’язки із закладами культури зарубіжних країн, міжнародними організаціями, фондами тощо.
3.3.8 оформляє та зберігає документи з кадрових питань (особового складу) керівників закладів та установ культури комунальної власності Сокальської міської ради.
3.4. Відділ культури Сокальської міської ради Львівської області є органом управління закладів та установ культури комунальної власності Сокальської міської ради.
4. Система взаємодії
4.1. Відділ під час виконання покладених на нього завдань взаємодіє з іншими структурними підрозділами міської ради, підприємствами, установами та організаціями усіх форм власності, громадськими об’єднаннями.
5. Структура Відділу
5.1. Структура, гранична чисельність та фонд оплати праці працівників Відділу затверджується Сокальською міської радою.
5.2. Працівники Відділу – посадові особи місцевого самоврядування, України призначаються на посаду і звільняються з посади міським головою відповідно до вимог чинного законодавства.
5.3 Посадові обов’язки працівників Відділу визначаються посадовими інструкціями, які затверджуються міським головою після погодження заступником міського голови з питань діяльності виконавчих органів (згідно з розподілом функціональних обов’язків), керуючим справами (секретарем) виконавчого комітету міської ради.
6. Керівництво Відділу
6.1. Відділ очолює начальник, який призначається на посаду і звільняється з посади міським головою відповідно до законодавства про службу в органах місцевого самоврядування.
6.2. Начальник відділу:
6.2.1.Здійснює керівництво діяльністю Відділу, несе персональну відповідальність за виконання покладених на Відділ завдань, визначає ступінь відповідальності працівників Відділу.
6.2.2. Подає на затвердження міському голові штатний розпис Відділу.
6.2.3.Видає у межах своєї компетенції накази, організовує і контролює їх виконання.
7. Заключні положення
7.1. Сокальська міська рада створює умови для ефективної праці фахівців Відділу, підвищення їх кваліфікації , забезпечує їх окремими приміщеннями, обладнанням, телефонним зв’язком, оргтехнікою та необхідними матеріалами для виконання покладених на Відділ завдань.
7.2. Покладання на працівників Відділу обов’язків, які не передбачені цим Положенням, не допускаються.
7.3. Ліквідація або реорганізація Відділу проводиться згідно з чинним законодавством України.
7.4. Місцезнаходження: 80001, м. Сокаль, вул. Шептицького, 89, Червоноградського районну, Львівської області.